【ワンマン講座】「ゲーム化」ノウハウ資料ダウンロード




組織の成長には社員の生産性が不可欠。
しかし、社長の意図した通りに「社員が行動してくれない...」というもどかしさを感じる経営者は多いです。

それゆえに社長自らが、現場を見なくてはならず、多忙かつ疲弊する方も少なくありません。

リーダーがすべきことは、「社員に細かく指示を出し、げきを飛ばし、ニンジンをぶら下げること」ではありません。
リーダーの責任は、社員が自発的に動きたくなる環境、つまり自律感を持たせることに尽きます。

本資料では、会社のトップである経営者が「どのように社員がゲームに没頭するかのように、仕事にも夢中になって自発的に動き出すのか?」について、実践的なテクニック、理論を3つご紹介します。

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